海恒集团：全面开展保障农民工工资支付工作

自5月1日《保障农民工工资支付条例》实施以来，海恒集团多渠道、全方位、立体式宣传，全面贯彻落实《条例》，根治拖欠农民工工资现象，实现“无欠薪”。

加强宣贯，多渠道灵活学习。为扩大《条例》知晓率，严格执行《合肥经开区学习宣传<保障农民工工资支付条例>活动实施方案》，通过“合肥海恒集团”微信公众号，利用动漫、图文等形式，鲜活地宣传《条例》内容，教育和引导各施工企业、劳资专员知法、守法，切实加强农民工群体的依法维权意识。目前已完成9次专项学习。

借助科技，完善智慧管理平台。海恒集团充分利用科技手段，运用大数据智能分析预警，开展农民工工资保障工作。通过建立公司级智慧管理平台系统，设立农民工工资支付版块，将其纳入重点动态监管，针对未签订劳动合同的人员一律不得进入项目现场，实现实名制考勤全覆盖，变被动“治欠”为主动“防欠”。

加强督查，切实履行主体责任。每月定期组织专家按照《条例》，对在建项目进行复查，对复查存在的问题限期要求整改。近期，海恒集团已对各项目进行了3大部分次排查，包括是否严格执行工程款支付担保制度，是否成立农民工工资领导小组等。经查明，大部分项目均按照《条例》规定内容执行，落实情况良好，做到工资支付有记录、工作台账定期更新、实名管理及时落实，但也存在少数项目履约不到位情况。

保障农民工工资支付是一项重要的民生工程，下一步，海恒集团将严格按照《合肥市建设领域农民工工资支付督查情况》检查标准，切实履行主体责任，落实农民工工资专户管理制度，全面提升施工现场管理水平，确保社会和谐稳定。

据统计，海恒集团共有在建项目7个，其中6月份即将竣工交付1个、收尾1个，实际用工753人。（建设发展事业部 陈文才）