11月11日，海恒集团召开市场化激励与考核方案动员部署会，海恒集团党委书记、董事长李茂茂出席会议，相关部门负责人参加会议。
会上宣读了日前正式出台的《海恒资本公司市场化激励与目标考核工作方案》，该方案以海恒资本公司基金投资及风险控制板块人员作为试点，通过分配制度的改革，加强差别化、合理化的考评体系建设，实施精准激励，为职工干事创业提供政策保障。
李茂茂表示，海恒资本这一次市场化激励是海恒集团成立31周年以来一次重要尝试，这是海恒集团进一步解放思想，深化国有企业改革，激发企业活力、创造力、竞争力的一个重要举措。
下一步，海恒集团将以此次试点为契机，通过深化改革不断探索国有企业有效激励机制的实现途径，构建精准高效、规范有序的收入分配机制，推动中长期激励科学有效落地，不断巩固深化制度性改革，打造真正按市场化机制运营、充满活力的国有企业。（海恒资本公司）
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